Reglamento

miércoles, 16 de enero de 2013


ORGANOS DE PARTICIPACIÓN

CONSEJO DE DIRECCIÓN
Compuesto por:
- Superiora.
- Directora.
- Religiosas que colaboran directamente en la Residencia.
- Joven delegada del piso.
- Joven coordinadora de cada Comisión.

                      Se podrá invitar al consejo, según los temas a tratar, a otras hermanas de la comunidad o miembros de la Residencia.
                     La secretaria será elegida mediante voto entre las jóvenes miembros del Consejo.
                   La Directora, por medio de la secretaria, convocará a los miembros del Consejo para las sesiones ordinarias, y siempre que sea necesario, cuando lo soliciten al menos tres de sus miembros.
                   Los miembros del Consejo han de ser como grupo, un órgano de coordinación y buen entendimiento, que busque una amplia y profunda convivencia y que con sus aportaciones lleven a feliz termino las metas propuestas en la Residencia.

FUNCIONES
- Fomentar el diálogo y la acogida entre los distintos miembros de la comunidad residencial que favorezca la integración y participación.
- Ser portavoces de las propuestas razonables de sus compañeras.
- Aprobar y evaluar el calendario de actividades.
- Informar a las residentes de cuantos asuntos sean tratados para el mejor funcionamiento de la Residencia.

                En definitiva, VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DEL IDEARIO Y REGLAMENTO.

DELEGADAS DE PISO:

  •  Son elegidas de manera democrática entre las compañeras del mismo y deben asumir con responsabilidad su tarea y ser motivadoras activas en la vida de la residencia.
  • Deben llevar al menos un curso completo en la Residencia.
  • Llevan las propuestas de sus compañeras al consejo de Dirección y las informa de cuantos asuntos sean tratados en dicho consejo.


ASAMBLEAS GENERALES:

                   Será convocada por la Directora de la Residencia, siempre que se vea conveniente y asistirán a las mismas todas las residente.


CONVIVENCIA
                    Es objetivo prioritario en la vida de la Residencia, por ello procuramos fomentar actitudes positivas, que ayudan a la creación de un clima educativo:
  • Acogida hacia todas, que se muestra en el servicio y ayuda.
  • Respeto mutuo, diálogo, sinceridad, lealtad, reserva, flexibilidad, amistad...
  • Interés y participación libre y responsable, colaborando en la organización de la residencia.
  • Un clima de serenidad y silencio que favorezca el estudio, el trabajo y el descanso.


CAUSAS QUE EXCLUYEN DE LA RESIDENCIA

                    Se considera incompatible con la permanencia en la residencia sin esperar la terminación del curso:

  • El incumplimiento del Ideario y Reglamento.
  • La falta de respeto a las personas que comparten la vida en la Residencia, como molestar habitualmente perturbando el estudio o el descanso.
  • La irresponsabilidad en el trabajo o el estudio.
  • Pernoctar fuera de la Residencia sin autorización escrita de los padres y conocimiento de la Dirección. 
  • La actitud de descontento, la queja habitual en diversos aspectos de la vida de la Residencia.


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